Виробниче навчання

   Згідно з пунктом 15 Порядку № 992, направляючи учнів (слухачів) на виробниче навчання та виробничу практику, ПТНЗ зобов’язане:

• не пізніше ніж за тиждень до початку виробничого навчання та виробничої практики надати базі практики перелік учнів (слухачів), які мають проходити практику, зазначивши прізвища майстрів виробничого навчання навчальних груп — керівників професійно-практичної підготовки від навчальних закладів, та навчальні програми з виробничого навчання та виробничої практики; 

• забезпечувати попередню        професійно-теоретичну       та професійно-практичну підготовку учнів, слухачів, які направляються для проходження   виробничого  навчання  та  виробничої  практики, вивчення   ними   правил   технічної   експлуатації    виробничого обладнання,  правил  і  норм  охорони  праці,  техніки  безпеки та виробничої санітарії,  правил  внутрішнього  трудового  розпорядку підприємств  та інших правил і норм,  установлених для відповідних професій,  спеціальностей,  спеціалізацій та рівнів  кваліфікації, правильне  використання  засобів індивідуального захисту,  а також економне  витрачання  учнями,  слухачами   сировини,   матеріалів, енергетичних та інших ресурсів; 

• здійснювати навчально-методичне керівництво виробничим навчанням та виробничою практикою учнів (слухачів);

• стежити за якісним проведенням професійно-практичної підготовки учнів (слухачів)-практикантів;

• якщо з учнями (слухачами) під час проходження виробничого навчання та виробничої практики сталися нещасні випадки, брати участь у їх розслідуванні.

• Згідно з п. 11 Порядку № 992, приймаючи учнів (слухачів)-практикантів на виробниче навчання та виробничу практику, база практики бере на себе зобов’язання:

• створювати необхідні і безпечні  умови  праці  відповідно  до змісту  навчальних  програм, законодавства про працю, у тому числі про   охорону   праці,   та   нормативно-правових  актів  у  сфері професійно-технічної  освіти  та  забезпечувати опанування учнями, слухачами   нової  техніки  і  технологій  виробництва,  передових методів  праці;  

• проводити інструктажі з охорони праці,  правил  поведінки  на робочих   місцях   та   на   підприємствах,   змісту   роботи   чи обслуговування робочих місць або  навчально-виробничих  ділянок  у порядку,   передбаченому  для  працівників  відповідних  професій, спеціальностей  підприємств  та  у  разі  потреби  навчати  учнів, слухачів безпечних методів праці;

• створювати умови  для  повного  і  продуктивного завантаження учнів, слухачів на кожному робочому місці або навчально-виробничій ділянці  на  час  проведення  виробничого  навчання  та виробничої практики,  не допускати простоїв і використання їх на роботах,  що не  відповідають  навчальним  програмам  та  майбутнім  професіям, спеціальностям і спеціалізаціям;

• забезпечувати учнів, слухачів та, якщо цього потребують умови виробництва  чи  сфери  послуг,  майстрів  виробничого навчання на період виробничого навчання  та  виробничої  практики  спецодягом, іншими       засобами       індивідуального       захисту       та лікувально-профілактичне обслуговування за нормами,  встановленими для відповідних штатних працівників підприємств;

• надавати учням,  слухачам  та  майстрам  виробничого навчання можливість користуватися лабораторіями,  кабінетами,  майстернями, бібліотеками,  технічною  та  іншою документацією,  необхідною для виконання навчальних програм та відповідних завдань;

• забезпечувати технічний  контроль,  облік  виконаних   кожним учнем,  слухачем  робіт  та  оплату їх праці за фактично виконаний обсяг  робіт  відповідно  до  встановлених норм праці (норми часу, виробітку,   обслуговування,  посадові  обов'язки)  відповідно  до законодавства;  

• здійснювати технічне керівництво роботою  учнів,  слухачів  і контролювати    роботу    інженерно-технічних    працівників    та кваліфікованих  робітників  підприємств,   які   залучаються   для керівництва виробничим навчанням та виробничою практикою.

• Учні (слухачі)-практиканти, проходячи виробниче навчання або виробничу практику, повинні пам’ятати, що від часу прийняття їх на робочі місця або навчально-виробничі дільниці на них поширюється обов’язок виконувати правила та норми з охорони праці, техніки безпеки та виробничої санітарії, правила внутрішнього трудового розпорядку, що діють на базі практики.

• Згідно з пунктом 9 Порядку № 992 керівник підприємства (бази практики) перед початком виробничого навчання та виробничої практики повинен видати відповідний наказ, у якому зазначити інформацію про:

• персональний розподіл учнів (слухачів) ПТНЗ на робочі місця або навчально-виробничі дільниці виробничих підрозділів;

• створення учнівських самостійних навчально-виробничих підрозділів;

• визначені конкретні види робіт для учнів (слухачів)-практикантів, які повинні відповідати змісту навчальних програм;

• призначення з-поміж інженерно-технічних працівників та кваліфікованих робітників підприємства відповідальних за проведення виробничого навчання та виробничої практики (тобто керівників практики від бази практики);

• заходи щодо забезпечення умов і безпеки праці на рівні нормативних вимог;

• систему оплати праці учнів (слухачів)-практикантів.